近日，交通运输部发布《交通运输部关于命名2020—2021年度全国交通运输行业精神文明建设先进集体的决定》，公布了2020—2021年度全国交通运输行业精神文明建设先进集体名单，电子转盘抽奖平台 荣获“2020—2021年度全国交通运输行业文明单位”称号。

“全国交通运输行业文明单位”称号由交通运输部授予，每两年评选一次，主要对在交通运输行业精神文明建设中成绩显著、对发展现代交通运输业贡献突出的集体进行表彰。

电子转盘 将持续认真贯彻落实党的二十大精神，以更加奋发有为的精神状态履职尽责，坚定信心、同心同德，埋头苦干、奋勇前进，为推动首都轨道交通高质量发展贡献力量！

先进事迹

电子转盘 一直以来高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，发扬伟大建党精神，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，承担好举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，推动社会主义核心价值观学习实践具体化系统化，保障公司“三线”安全稳定运营，为首都轨道交通建设不断汇聚正能量、提振精气神，团结带领公司广大党员干部职工，为真正成为“特色鲜明、行业领先，成熟的城市轨道交通综合运营服务商”而努力奋斗！

加强组织领导，落实工作责任

电子转盘 党委深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，积极培育和践行社会主义核心价值观,始终把坚持党的领导、加强党的建设作为一以贯之的重大政治原则，“围绕经营抓党建，创新党建促经营”，把方向、管大局、促落实，充分发挥了在企业中的领导作用。随着公司人员数量、经营规模的不断扩大，公司党委总揽全局、协调各方的领导作用充分彰显，引领公司发展的思路更加清晰，方向更加明确，作用更加突出，公司党委两次被集团评为先进党组织。同时，电子转盘 建立了党委书记负总责、分管领导具体负责、班子成员齐抓共管的“一岗双责”责任体系，把任务横向分解到班子成员，纵向落实到基层党组织和专业部门，有效推动了全面从严治党责任落实。此外，公司党委、各级党组织及时传达、贯彻、落实交通委关于“社会主义核心价值观主题实践教育月”活动的要求，集体认真学习“习近平总书记重要讲话和对北京工作特别是轨道交通领域重要指示精神”，坚持旗帜鲜明讲政治，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、滋养初心、淬炼意志。

加强文化建设，塑造特色品牌

电子转盘 成立之初，党委即针对员工来源广、人员数量多的特点，着力加强电子转盘建设。2019年，在员工广泛参与、集思广益的基础上，编制发布《电子转盘宪章》，通过多种渠道和手段宣贯落实，并化为全体员工的自觉行动。坚持“文化引导、价值内核、内强要素、外树形象”的品牌管理方针，依托企业视觉形象识别系统，开展主题活动，设计主题海报，拍摄各类宣传片、形象片和动画片，打造“北京轨道运营”品牌形象，在全国首届“交通运输优秀文化品牌”评选中荣获“创新力文化品牌”奖。

加强正面引导，发挥群团力量

电子转盘 工会和团委充分发挥群团组织联系员工和青年的桥梁纽带作用，有效提升了员工的参与感、归属感和凝聚力。工会以“互助服务”为载体，以“互联网+”为支撑，把经常性服务与项目式、订单式服务结合起来，进一步做实帮扶型服务、拓展维权型服务、开辟成长型服务、延伸多样化服务，构建服务职工新格局。团委深化创建“学习型、服务型、创新型”团组织，多次荣获北京市“青年安全生产示范岗”、“首都最佳志愿服务组织”、“首都学雷锋志愿服务站”等荣誉称号，打造了具有“北京轨道运营”特色的青年品牌。

加强科技创新，营造良好氛围

在运营生产方面，电子转盘 所辖的燕房线是国家发改委确定的国内首条全自动运营示范线路，大兴机场线是全行业第一条“准高铁、公交化”运营的市域快线，19号线是北京主城区骨干线网中第一条大站快车线路。这三条线路在推动行业科技创新、展现国民精神风貌、提供运输服务保障等各方面都取得了突出成绩，各条线路兑现率、正点率等运营指标表现良好，百分制考核结果均为优秀。同时，定期通过现场宣贯、组织活动、张贴海报、在微信微博抖音等官方自有媒体平台联动发布相关内容等形式，面向乘客及员工开展“疫情防控”、“绿色出行”、“安全乘车”、“消防安全”、“法律法规”等相关内容的宣传普及，践行企业社会责任，为积极助力良好的首都公共交通出行氛围贡献力量。